분양 아파트 이지만 2세대만 분양되어 회사에서 임대로 전환되어 있는 상태이고
웬만한(정화조.엘리베이터.전기,까스)전문업체위탁관리상태로 앞동 큰 아파트
소장께서 관리하는 상태에서 경비아저씨 1명이 (08:00~17:00)까지 근무상태라
주차등 여러가지 야간에 문제발생시 관리가 안되고 있으나 자치회가 결성된
상태인데도 자치회와 협의없이 인원채용을 회사와 소장이 임의대로 시행하며
준공검사난지(20개월)된 상태인데 여러곳에서 누수및 하자 처리가 제대로
이루어지질 못한 상태입니다.사측에서는 임대세대가 전체 수위를 차지하는
것을 악용하는 듯 합니다 .얼마전 자치회가 결성되었습니다.
한분이 경비직 (소장업무)병행할수있는 분이면 (자격증등의 조건이꼭 필요한지)책임감 있게관리가 이루어 질것이나 채용에 관한것은 회사측의 절대 권한인지 병합된내용을
답변주시길 간곡히 요청합니다..
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