자유 게시판
글 수 3,513
소장님여러분 통계적으로 소장님들 아파트에서 근무기간이 얼마나 되십니가
평균 3-5개월 꼴입니다 이런데 기사들보다 인정을 받고 있다고 생각하십니까
소장들은 어떤 이러한글을 올리면 문제점을 고치려 하지않고 자기들이 잘났다고 말꼬리를 물고늘어지는데 자질에도 문제가 있는 소장들 아닙니까
서로가 헐뜯어서 좋은거 하나 없읍니다 문제점들을 해결해나가는 사람많이 도덕적으로 인간적으로 된사람이라고 말할수가 있읍니다
사실 물론 직원들을 위해서 열심히 하는 사람도 있고 여러형태의 사람들도 많읍니다
또한 기사들도 잘하는삼람도 있고 못하는사람도 있읍니다
이러한 문제점들을 우선적으로 소장들한태 책임이 있다는 것입니다
이러한문제점들이 해결이 될때 진짜 이파트에 근무할만 하구나
자부심을 가지고 근무할수 있는 여건이 되는구나
서로가 좋은것입니다
지금 아파트가 이직율이 제일 많은곳이 아닙니까 이래서는 않됐니다
요즘 기업들은 주5일제 근무를하면서 인간답게 사는데 여행도 하면서
그런데 아파트는 주72시간 근무에월급은 최하위
언제까지 천대 받으면서 살아야 합니까
물론 이런대서 근무를 않하면 그만이지만 후세에물려주면 어느 자식이 이런곳에서 근무를 않하리라 누가 장담합니가
그래서 하루빨리 개선을 해야 된다는 것입니다
내자식이라고 대학을 나와서 이런곳에서 먹고 않산다고 해도 예를들어 사업을 하다가 망해서
먹고 살길이 없으면 헐수 없이 이런곳에 들어와야 되는것이 아닙니까
모두가 힘을 합칩시다
감사합니다
평균 3-5개월 꼴입니다 이런데 기사들보다 인정을 받고 있다고 생각하십니까
소장들은 어떤 이러한글을 올리면 문제점을 고치려 하지않고 자기들이 잘났다고 말꼬리를 물고늘어지는데 자질에도 문제가 있는 소장들 아닙니까
서로가 헐뜯어서 좋은거 하나 없읍니다 문제점들을 해결해나가는 사람많이 도덕적으로 인간적으로 된사람이라고 말할수가 있읍니다
사실 물론 직원들을 위해서 열심히 하는 사람도 있고 여러형태의 사람들도 많읍니다
또한 기사들도 잘하는삼람도 있고 못하는사람도 있읍니다
이러한 문제점들을 우선적으로 소장들한태 책임이 있다는 것입니다
이러한문제점들이 해결이 될때 진짜 이파트에 근무할만 하구나
자부심을 가지고 근무할수 있는 여건이 되는구나
서로가 좋은것입니다
지금 아파트가 이직율이 제일 많은곳이 아닙니까 이래서는 않됐니다
요즘 기업들은 주5일제 근무를하면서 인간답게 사는데 여행도 하면서
그런데 아파트는 주72시간 근무에월급은 최하위
언제까지 천대 받으면서 살아야 합니까
물론 이런대서 근무를 않하면 그만이지만 후세에물려주면 어느 자식이 이런곳에서 근무를 않하리라 누가 장담합니가
그래서 하루빨리 개선을 해야 된다는 것입니다
내자식이라고 대학을 나와서 이런곳에서 먹고 않산다고 해도 예를들어 사업을 하다가 망해서
먹고 살길이 없으면 헐수 없이 이런곳에 들어와야 되는것이 아닙니까
모두가 힘을 합칩시다
감사합니다
2004.07.05 02:30:44 (*.209.6.13)
맞습니다 소장님들 직원들이 뭔생각 하는지점 알아보고 맨날 파리처럼 동대표나 부녀회장 밑이나 닦아주지말구여 대화로 서로 불만이 무엇인지 서러 토론하다보면 개선됄점이있습니다
2004.07.06 09:52:38 (*.75.197.68)
세상은 그렇지 못한이 보다 더 나은이 많기 때문에 그래도 굴러가고 있습니다.
아파트관리소 사람들이 대기업이나 타직종들 보다 상대적으로 열악한 보수에서
일을 하고 있는 것은 잘알고 있습니다.
그러나, 아파트 단지는 주민들 호주머니에서 월급이 나오는 소비성 사업체다 보니 월급인상에 인색합니다. 실력이 있어도 적을수가 있고 실력이 없어도 많이 받을수가 있는곳이 아파트관리소 입니다. 소장, 회장 잘만나면 월급이좀 올라가고 하지요. 소장들도 그러고 싶에서 그러하겠습니까. 특히 위탁관리는 더 더욱 힘들겠지요. 이해 하고 서로 최선을 다하고 그후에 처우 개선을 요구 하십시요. 주민들 입장에서 보면 서비스는 나아지지 않고 월급 올려 달라고 생각하는 사람이 많슴니다
우선 서로가 각자의 주어진 업무에 충실히하고 나서 무언가를 요구합시다
아파트관리소 사람들이 대기업이나 타직종들 보다 상대적으로 열악한 보수에서
일을 하고 있는 것은 잘알고 있습니다.
그러나, 아파트 단지는 주민들 호주머니에서 월급이 나오는 소비성 사업체다 보니 월급인상에 인색합니다. 실력이 있어도 적을수가 있고 실력이 없어도 많이 받을수가 있는곳이 아파트관리소 입니다. 소장, 회장 잘만나면 월급이좀 올라가고 하지요. 소장들도 그러고 싶에서 그러하겠습니까. 특히 위탁관리는 더 더욱 힘들겠지요. 이해 하고 서로 최선을 다하고 그후에 처우 개선을 요구 하십시요. 주민들 입장에서 보면 서비스는 나아지지 않고 월급 올려 달라고 생각하는 사람이 많슴니다
우선 서로가 각자의 주어진 업무에 충실히하고 나서 무언가를 요구합시다