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인사노무자료 - 자료실

글 수 101
번호
제목
71 조세특례제한법중개정법률 1099 2003-01-21 2003-01-21 21:21
조세특례제한법중개정법률 http://www.moleg.go.kr/newlaw/law/htms/nlaa6480.html (법제처) http://node3.assembly.go.kr:5555/law/newlaw/0105/24_u6480_3853.htm (국회) 국회에서 의결된 조세특례제한법중개정법률을 이에 공포한다. 대 통 령 김 대 ...  
70 공동주택의소독실시에대한법적근거 1 2272 2003-01-21 2003-01-21 21:24
법명:전염병예방법 第40條 (消毒措置) ①市長·郡守·區廳長은 保健福祉部令이 定하는 바에 依하여 傳染病豫防上 必要한 淸掃, 消毒과 쥐·벌레등의 驅除措置(이하 "消毒"이라 한다)를 實施하여야 한다. [改正 63·2·9, 76·12·31, 83·12·20, ...  
69 화기책임자지정현황 file 1129 2003-01-21 2003-01-21 00:38
화기책임자지정현황  
68 휴업급여 1084 2005-02-21 2005-02-21 10:47
[ 휴업급여 청구] 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급하며 단, 65세 이상 고령자에 대해서는 감액(65%)하여 지급합니다. * 처리절차 휴업급여청구서를 작성하여 사업주와 의료기관 확인...  
67 요양 중 본인이 치료비등을 부담할 경우 1076 2005-02-21 2005-02-21 10:55
요양 중 본인이 치료비등을 부담할 경우 치료비는 요양승인이 나면 의료기관에서 근로복지공단에 직접 청구하여 수령하나 부득이한 사유로 본인이 먼저 치료비를 지급할 경우 사후에 근로복지공단에 요양비를 청구할 수 있습니다....  
66 휴직원(한글97~3.0) file 802 2005-03-02 2005-03-02 11:31
휴직원(한글97~3.0)  
65 복직원(한글97~3.0)[1] file 809 2005-03-02 2005-03-02 11:34
복직원(한글97~3.0)[1]  
64 연차수당선지급요청서[1] file 1554 2005-06-10 2005-06-10 16:48
연차수당선지급요청서[1]  
63 근로계약및고용관계종료사실통보 file 1107 2005-06-10 2005-06-10 16:53
근로계약및고용관계종료사실통보  
62 임금 file 1828 2003-01-21 2003-01-21 20:23
임금의 정의 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말하는데, 임금의 범위에 포함되기 위하여는 노무대가 성과 사용자 지급성이라는 두가지 요건을 갖추어야 합니다 1. 근로의 대상(노무대가성) ...  
61 포괄산정임금 근로계약 1280 2006-07-31 2006-07-31 17:44
-----포괄산정임금 근로계약----- * 의의 실제근무실적에 따라 지급되어야 할 시간외, 야간 및 휴일수당 등을 근로시간 및 근로형태와 업무의 성질 등을 참작하고 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액을 제...  
60 근로계약 체결 시 사용자 의무사항 등 사례보기 907 2006-07-31 2006-07-31 17:47
----근로계약 체결 시 사용자 의무사항 등 사례보기---- ▶회사가 근로자와 근로계약을 체결할 당시 근로자의 표창과 제재에 관한 사항을 정한 회사의 체벌규정을 근로조건으로 근로자에게 명시하지 아니하였고, 이를 사업자에 게시 ...  
59 근로계약의 체결방법 1091 2006-07-31 2006-07-31 17:54
---근로계약의 체결방법--- 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(제17조). 즉, 근로자가 회사(사용자)의 지시에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 ...  
58 근로기준법 위반의 근로계약 1160 2006-07-31 2006-07-31 17:58
-----근로기준법 위반의 근로계약----- * 의의 근로기준법이 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 하고, 무효로 된 부분은 근로기준법에 정한 기준에 의한다(제22조). * 입법취지 근로계약...  
57 채용내정 1094 2006-07-31 2006-07-31 18:01
----- 채용내정----- * 의의 채용내정이란 회사가 정한 전형절차에 의해 합격이 결정되어 정식으로 입사하기 전의 상태를 말한다. 회사가 필요로 하는 노동력을 미리 확보하기 위해 학교졸업예정자에 대하여 일정한 기간이 경과한 후...  
56 사용기간 769 2006-07-31 2006-07-31 18:04
-----사용기간----- * 의의 시용기간이란 본채용 또는 확정적 근로계약을 체결하기 전에, 일정기간을 설정하여 그 기간내의 근무상황 등을 고려하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단하려는 일정한 기간을 말한다. 확정적인 근로...  
55 통상임금산정지침[개정 2002. 1. 22 예규 제476호] file 1073 2003-04-18 2003-04-18 14:25
제목 통상임금산정지침 담당부서 임금정책과 전화번호 02)2110-7121 분류 근로기준국 등록일 2002.01.22 통상임금산정지침 제정 1988. 1. 14 예규 제150호 개정 1997. 3. 28 예규 제327호 개정 2002. 1. 22 예규 제476호 제1조(목...  
54 통상임금 등의 판단기준 예시 file 1331 2003-04-18 2003-04-18 14:33
통상임금 등의 판단기준 예시 [통상임금산정지침개정 2002. 1. 22 예규 제476호 ] * 첨부파일 참조 * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
53 평균임금산정상의상여금취급요령[제정 1981. 6. 5 예규 제 39호] file 1009 2003-04-18 2003-04-18 14:38
제목 평균임금산정상의상여금취급요령 담당부서 근로기준과 전화번호 02)2110-7116 분류 근로기준국 등록일 1981.06.05 평균임금산정상의상여금취급요령 제정 1981. 6. 5 예규 제 39호 1. 상여금을 평균임금 산정기초에 산입할 것인가의...  
52 퇴직금분할수급동의서[1] file 1434 2003-09-30 2003-09-30 15:07
퇴직금분할수급동의서[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
51 인사위원회출석요구서(내용증명발송)[1] file 1145 2003-09-30 2003-09-30 15:30
인사위원회출석요구서(내용증명발송)[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
50 인사위원회의결서[1] file 1388 2003-09-30 2003-09-30 15:31
인사위원회의결서[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
49 인사위원회회의록[1] file 1277 2003-09-30 2003-09-30 15:31
인사위원회회의록[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
48 인사위원회결정통보시행문 file 1111 2003-09-30 2003-09-30 15:32
인사위원회결정통보시행문 * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)  
47 산전 산후 휴가 및 육아휴직급여 1635 2003-11-13 2003-11-13 11:52
<근로기준법> 제72조 (임산부의 보호) ①사용자는 임신중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다. ②제1항의 규정에 의한 휴가중 최초 60일...  
46 근로계약및고용관계종료사실통보[1] file 1209 2003-09-30 2003-09-30 15:39
근로계약및고용관계종료사실통보[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 17:14)  
45 평균임금의 정의 1649 2003-01-21 2003-01-21 23:22
***** 근로기준법 ***** 제19조 (평균임금의 정의) ① 이 법에서 "평균임금"이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 취업...  
44 임금의 정의 1236 2003-01-21 2003-01-21 23:22
***** 근로기준법 ***** 제18조 (임금의 정의) 이 법에서 "임금"이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.  
43 4. 중장년훈련수료자채용장려금 1088 2006-09-24 2006-09-24 23:23
4. 중장년훈련수료자채용장려금 ○ 지급요건 : 실업자 재취직훈련 및 노동부장관이 지정하여 고시한(1월 이상의 훈련과정에 한함) 훈련과정을 수료한 40세 이상의 실업자를 훈련수료일로부터 6월 이내에 피보험자로 새로이 채용한 ...  
42 3. 정년퇴직자계속고용장려금 1188 2006-09-24 2006-09-24 23:24
3. 정년퇴직자계속고용장려금 ○ 지급요건 : 정년이 만57세 이상인 사업장에서 18개월 이상 근무하다가 정년으로 인하여 퇴직하는 자를 퇴직시키지 않거나 퇴직 후 3개월 내에 재고용하는 경우(정년퇴직 예정일이 2004. 3. 10. ...