노무.산재질의회신

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질의회신모음

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노무.산재 - 질의회신모음

글 수 222

번호	제목	조회 수	날짜
122	퇴직금 중간정산 기준	733	2007-01-09
122	퇴직금 중간정산 실시횟수나 중간정산 단위기간에 대하여 별도로 제한하고 있는지 여부 1. 근로기준법 제34조제3항의 규정에 의한 퇴직금중간정산은 근로자의 요구에 의하여 사용자의 승락이라는 쌍방간의 의사의 합치가 이루어지는...
121	퇴직월의 임금에 대한 평균임금 산정방법	650	2007-01-09
121	월 소정근로일을 근무하지 않았어도 월급 전액을 지급받은 경우 그 전액을 평균임금 산정기준 임금총액에 포함하여야 하는지 여부 1. 퇴직금 산정의 기초임금인 평균임금은 근로기준법 제19조의 규정에 의거 이를 산정하여야 할 ...
120	퇴직금 중간정산 요건	503	2007-01-09
120	퇴직금 중간정산의 요건은 1. 근로기준법 제34조제1항의 규정에 의한 퇴직금은 퇴직시 지급되는 것이 원칙이나, 예외적으로 같은법 제34조제3항의 규정에 의거 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당...
119	사업주 변경시 계속근로 인정여부	590	2007-01-09
119	근무기간 중 사업주의 변경이 있었고 전.현 사업주로부터 어떠한 얘기도 듣지 못하였고, 새로운 계약을 체결한 적도 없습니다. 이 경우 퇴직금 문제는 어떻게 되나요? 전 사업주와 근로관계를 종료하고 퇴직금을 정산받지 아니...
118	퇴직금 중간정산시 평균임금 산정기준일	603	2007-01-09
118	퇴직금 중간정산시 평균임금 산정기준일은 언제가 되는지 1. 근로기준법 제34조제1항에 의한 퇴직금은 퇴직시 지급되는 것이 원칙이나, 같은법 제3항에 의거 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당해...
117	무단결근기간의 평균임금 산정방법	506	2007-01-09
117	무단결근기간도 평균임금산정기준기간에서 제외하여야 하는지 여부 1. 평균임금은 근로기준법 제19조의 규정에 의거 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하며...
116	월차유급휴가근로수당의 평균임금 산입방법	692	2007-01-09
116	월차유급휴가근로수당의 평균임금 산입방법은 1. 근로기준법 제57조의 규정에 의거 사용자는 1월간 소정근로일수를 개근한 자에게 1일의 월차유급휴가를 주어야 하며, 동 유급휴가는 근로자의 자유의사로 1년간에 한하여 적치하여 사...
115	산전후 휴가기간에 대한 평균임금 산정방법	633	2007-01-09
115	평균임금 산정기준기간(퇴직일 이전 3월간)내에 산전휴 휴가기간이 포함된 경우의 평균임금 산정방법은 1. 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 근로기준법 제19조의 규정에 의거 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월...
114	임금 소급 인상시 기지급한 퇴직금 중간정산액 추가지급여부	683	2007-01-09
114	임금인상율이 퇴직금중간정산일 이전으로 소급하여 적용되는 경우 퇴직금중간정산금액을 다시 산정하여 차액을 지급하여야 하는지 1. 근로기준법 제34조제3항의 규정에 의거 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하...
113	퇴직일 이전 3개월중에 휴직기간이 포함되어 있는 경우의 평균임금 산정방법은	639	2007-01-09
113	퇴직일 이전 3개월중에 휴직기간이 포함되어 있는 경우의 평균임금 산정방법은 1. 근로기준법 제18조에 규정에 의거 “임금”이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의...
112	공무상 질병의 경우 평균임금산정방법은	447	2007-01-09
112	공무상 질병의 경우 평균임금산정방법은 1. 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 같은법 제19조의 규정에 의거 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 즉, 퇴직일 이전 3월간에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말...
111	연차유급휴가근로수당의 평균임금 산입방법은	694	2007-01-09
111	연차유급휴가근로수당의 평균임금 산입방법은 1. 근로기준법 제59조의 규정에 의거 사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할이상 출근한 자에 대하여는 8일의 유급휴가와 2년이상 계속근로한 근로자에 대하여는 1년을 초과...
110	포괄임금제 형태계약시 연장근무 수당은	809	2007-01-09
110	포괄임금제 형태계약시 연장근무 수당은 포괄임금제 형태의 임금계약이 이루어진 경우에는 연장근무수당을 받을 수 없는 것인지 1. 일반적으로 근로계약을 체결함에 있어서 사용자는 근로자에 대하여 기본임금을 결정하고 이를 기초로...
109	격일제, 복격일제 근로시 최저임금 적용을 위한 시간급 임금산정	640	2006-12-18
109	격일제, 복격일제 근로시 최저임금 적용을 위한 시간급 임금산정 질 의 격일제, 복격일제를 시행하고 있는 업체의 경우 기본급(직책수당, 승무수당 등 소정근로에 대하여 지급하는 수당 포함)을 소정근로일수 및 1일 법정근로시간 ...
108	근로기준법적용범위에대하여..	1012	2006-09-09
108	제목 근로기준법적용범위에대하여.. 성명 000 등록일 2006.09.03 22:29:23 처리상태 완료 민원내용 현재우리나라 근로기준법에서 규정하고 있는 법정 근로시간이나 법정근로 제수당들이 대기업이건 중소기업이건 직장규모에 관계없이 5인...
107	사례와 실무로 보는 주 5일제	645	2006-07-31
107	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M3/m3_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M3/m3_01.html
106	주40시간근무제와 근로시간 관리_노무관리핵심포인트와 생산성향상방안(동영상)	617	2006-07-31
106	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M2/m2_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M2/m2_01.html
105	주40시간근무제와 근로시간 관리_개정근로기준법 해설과 주요 질의회신_동영상	597	2006-07-31
105	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M1/m1_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M1/m1_01.html
104	퇴직연금 질의회신집[퇴직연금제 도입이후~2006.4월말까지]	519	2006-07-18
104	퇴직연금 질의회시집 퇴직급여보장팀 507-1701, 1708 이후송 2006-06-05 퇴직연금제 도입이후 2006.4월말까지 퇴직연금제 관련 질의회시 모음집 입니다. 업무에 참고하시기 바랍니다.
103	근로기준법개정법지침최종[03년12월]_주40시간 또는 탄력적 근로시간제 관련 26	778	2004-07-07
103	개정 근로기준법 시행지침(주40시간 또는 탄력적 근로시간제 관련) 2003. 12. 노 동 부 목 차 󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲♻...