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최승오
촉탁직이라도 근로기준법에서 정의하고 있는 근로자입니다.
따라서 근로자로서의 법적 보호를 받게 됩니다.
회사가 임의로 지급하는 수당은 구분을 하지 않아도 되나 법정수당은 지급하였음을 명기하여야 합니다.
연월차수당, 야간근무수당 등 입니다.
감시적근로자 인가를 받으셔야 합니다.
노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414