노무, 산재 문답 - 노무.산재에 대한 회원간의 정보를 교류 하는 곳입니다
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3저는 아파트에서 격일제로 근무하고 있습니다 2003년 6월초에 입사해서 만 3년이 지났읍니다 아파트는 앞전에는 임대 였다가 작년 연말에분양을 하였읍니다 (5년 임대후 분양 임) 분양후 자치관리로 전환 그리고 올 3 월초에 근로 계약서를 쓰고 1년간 게약을 하면서 모든 직원들이 재 입사 형태로 근무하게 되었읍니다 퇴직금도 받았구요 모든 직원들의 입사 날짜가 3월달이 된거지요 근대 저는 3 개월 남겨놓고 연차수당을 못 받았읍니다 근로계약서를 안써고 계속 이어졌으면 지난달에 받았을텐대 그 당시에 계약서를 쓰지 않았으면 짤렸을 것입니다 준비도 안된 상태에서 노무사님 혹시 받을수는 있읍니까? 자세히 알고 싶습니다
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최승오
회사의 경영주체가 변경되면서 직원들을 퇴사 조치를 하고 재입사 형식을 취한 것 같습니다.
따라서 적법한 절차에 따라 재입사 방식을 취했다면 어쩔 수 없이 재입사일을 기준으로 다시 기산을 하여야 합니다.
노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414