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최승오
자치관리 대표회의는 사용자에 해당이 됩니다. 시용자가 개인과 용역계약을 체결한 경우 근로형태에 따라 근로자로 볼 수 있는지를 판단하게 됩니다.
사용자의 업무지시 업무간여(통제, 지시, 보고, 규제, 상벌 등)를 통하여 근무에 임하고 있는지와 출퇴근시간이 자유의사에 의하는 것인지 등등을 살펴 보아야 합니다.
보다 자세한 답변을 원하시면 근로형태를 알려 주셔야 합니다.
출퇴근시간, 결근 지각 조퇴시 임의로 가능한지 여부, 청소도구 등의 구입을 아파트에서 제공하는 지 여부, 기본급이 정해져 있는지 여부, 이금 약정은 어떻게 정해진 것인지, 업무지시는 누가 하는지 여부 등을 알려주시기 바랍니다.
노사119 - 최승오공인노무사 018-322-1414