한전에서 복지할인금액을 소급하는 바람에  그 세대가 납부해야 할 총 관리비가
(-)가 나와 미수관리비가 미부과관리비보다 작게 나왔을 경우는 어떻게 분개를
해야 할지 알려주세요


예) 말일에  미부과관리비 20,100,000             관리비수입    20,100,000
    
  그 다음달   미수관리비  20,000,000           미부과관리비  20,100,000  일때

소급해야 할 금액을 차변에 적어져야 하는데 계정과목을 무엇으로 해야 할지
전혀 모르겠습니다.  알려주세요.
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