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노무.산재 - 질의회신모음

글 수 222
번호
제목
182 체당금의 지급요건과 지급액은? 743 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=90 업무구분 근로기준 민원분류 임금채권보장 질의내용 체당금의 지급요건과 지급액은? 응답내역 ㅇ임금채권보장법에 의거 체당금을 지급키 위해서는 근로자가 파산선고 등이나 도...  
181 임금체불시 구제절차 592 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=76 업무구분 근로기준 민원분류 임금체불 질의내용 임금체불시 구제절차 응답내역 사용자는 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금, 기...  
180 임금체불 427 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=83 업무구분 근로기준 민원분류 임금체불 질의내용 저는 ○○식품이라는 곳에서 한달동안 일했습니다그러나 저에게 월급을 한 푼도 주지않습니다제가 당당하게 월급을 받으려면 어...  
179 레스토랑에서 아르바이트를 했는데 그만두고싶어 사장에게 사직하겠다고 말하자 466 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=27 업무구분 근로기준 민원분류 임금체불 질의내용 레스토랑에서 아르바이트를 했는데 그만두고싶어 사장에게 사직하겠다고 말하자 1달은 채워야 월급을 준다고 해서 1달후에 다시...  
178 최저임금 미만을 받았을 때 어떻게 해야 합니까? 767 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=92 업무구분 근로기준 민원분류 최저임금 질의내용 최저임금 미만을 받았을 때 어떻게 해야 합니까? 응답내역 ○근로자의 최저임금수준을 보장하여 생활안정과 노동력의 질적향상...  
177 최저임금의 적용대상과 현재 최저임금액은 1000 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=93 업무구분 근로기준 민원분류 최저임금 질의내용 최저임금의 적용대상과 현재 최저임금액은 응답내역 ㅇ최저임금은 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며, 2002.9.1~2003.8....  
176 2주단위 탄력적근로시간제를 시행할시 충족요건을 알고 싶은데 1306 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=3 업무구분 근로기준 민원분류 근로시간 질의내용 2주단위 탄력적근로시간제를 시행할시 충족요건을 알고 싶은데 응답내역 ㅇ2주단위 탄력적근로시간제가 적법, 유효하기 위해서는 ...  
175 아파트에 촉탁직청소원으로 1년계약직으로 근로제공후 1년이 경과시마다 837 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=51 업무구분 근로기준 민원분류 퇴직금 질의내용 아파트에 촉탁직청소원으로 1년계약직으로 근로제공후 1년이 경과시마다 퇴직금 및 연차수당을 지급하여옴. 재계약후5개월간 근무후...  
174 퇴직금 산정방식이 (1일평균임금X30X근로년수)/365일인데 근로년수가 3년7개월인 경우 1022 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=98 업무구분 근로기준 민원분류 퇴직금 질의내용 퇴직금 산정방식이 (1일평균임금X30X근로년수)/365일인데 근로년수가 3년7개월인 경우 3년으로 계산하나요? 아니면 3년7개월을 일수...  
173 퇴직금을 중간정산받기 위해서는 어떠한 절차를 거쳐야 하는지 912 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=100 업무구분:근로기준 민원분류 : 퇴직금 질의내용 퇴직금을 중간정산받기 위해서는 어떠한 절차를 거쳐야 하는지 응답내역 ㅇ퇴직금은 퇴직시 지급받는 것이 원칙이나 예외적으...  
172 아파트 촉탁직청소원으로 1년게약직으로 근로제공후 1년이 경과시마다 퇴지금 및 연차수당을 1254 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=300 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 퇴직금 질의내용 아파트 촉탁직청소원으로 1년게약직으로 근로제공후 1년이 경과시마다 퇴지금 및 연차수당을 지급하여옴, 재계약후5개월간 ...  
171 퇴직금을 지급하면서 퇴직전환금을 공제하고 지급하는데 이의 타당성 여부 722 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=101 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 퇴직금관련 질의내용 퇴직금을 지급하면서 퇴직전환금을 공제하고 지급하는데 이의 타당성 여부 응답내역 ㅇ`92년 국민연금법이 새로이 제정...  
170 정기상여금 지급일전 퇴사자에 대한 상여금 지급여부 665 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=84 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 상여금·수당 질의내용 정기상여금 지급일전 퇴사자에 대한 상여금 지급여부 응답내역 상여금 지급에 관하여는 근로기준법에 규정된 사항이 ...  
169 임금교섭결과 타결된 임금인상율이 퇴직일 이전으로 소급하여 적용될 경우 481 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=73 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 임금관련 질의내용 임금교섭결과 타결된 임금인상율이 퇴직일 이전으로 소급하여 적용될 경우 임금인상분을 지급받을 수 있는지 응답내역 ㅇ...  
168 평균임금 계산시 상여금 산입방법은 file 1148 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=298 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 평균임금 질의내용 평균임금 계산시 상여금 산입방법은 응답내역 ㅇ 상여금을 평균임금 산정기초에 산입시키기 위해서는 단체협약, 취업규칙...  
167 평균임금 산정방법은? 1093 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=107 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 평균임금 질의내용 평균임금 산정방법은? 응답내역 ㅇ퇴직금 등의 산정기초가 되는 "평균임금"은 이를 산정하여야 할 사유가 발생 한 날 ...  
166 고통분담 차원에서 반납한 상여금도 퇴직금 산정시 포함되는지 752 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=12 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 평균임금 질의내용 고통분담 차원에서 반납한 상여금도 퇴직금 산정시 포함되는지 응답내역 ㅇ반납한 상여금이라도 법상 지급한 것으로 간주...  
165 퇴직금 계산을위한 평균임금산정시 "식대/교통비"가 포함될 수 있는지여부 문의 1886 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=97 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 평균임금 질의내용 퇴직금 계산을위한 평균임금산정시 "식대/교통비"가 포함될 수 있는지여부 문의 응답내역 퇴직금계산을 위한 평균임금 산정...  
164 근로계약 1021 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=109 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 퇴직금관련 질의내용 학교의 조리종사원이 일용직으로 1년이상 근무한 경우 1년동안의 실제근무일수는 9개월이 채 안되는데도 퇴직금 지급시...  
163 예고없이 즉시 해고를 당한 근로자가 지급받을 수 있는 금품은 1 1608 2002-09-14
http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=65 업무구분 : 근로기준 민원분류 : 해고 질의내용 예고없이 즉시 해고를 당한 근로자가 지급받을 수 있는 금품은 응답내역 ㅇ사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도...