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노동부_최저임금_안내문
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1062 | 2006-12-18 | 2006-12-18 13:58 |
노동부_최저임금_안내문
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최저임금산출_감시적단속적근로자및미화원_24시간 근로 또는 휴게시간별 월 소정근로시간 및 최저임금의 산출
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1962 | 2006-12-05 | 2006-12-05 15:14 |
최저임금산출_감시적단속적근로자 및 미화원 * 별첨자료=24시간 근로 또는 휴게시간별 월 소정근로시간 및 최저임금의 산출 [감시적.단속적근로자 최저임금 감액적용에 따른 설명자료-노동부06.9 근로계약서 설명자료 산출임] * 기본급...
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청소용역비산출_최저임금적용
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1233 | 2006-11-30 | 2006-11-30 16:53 |
청소용역비산출_최저임금적용
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최저임금에산입하지아니하는임금_[최저임금법시행령 별표1]
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1182 | 2006-11-16 | 2006-11-16 11:48 |
[별표 1] <개정 1994.11.14> 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위(관련 : 제2조)
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최저임금에산입하는임금_[최저임금법시행령 별표2]
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1139 | 2006-11-16 | 2006-11-16 11:46 |
[별표 2] <개정 1994.11.14> 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입하는 임금의 범위(관련 : 제2조 단서)
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도급인과 수급인의 위험예방조치 책임한계
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1506 | 2006-10-06 | 2006-10-06 23:46 |
질의회신집이름 : 건설안전(산업안전보건관리비 등)관련 질의회신 질의회신장이름 : 안전보건상의 조치 담당부서/담당과 산업안전보건국 / 질의요점 : 도급인과 수급인의 위험예방조치 책임한계 질의내용 도급이 행해지고 있는 건설공사 ...
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취업규칙신고(변경신고)
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1105 | 2006-10-06 | 2006-10-06 23:36 |
취업규칙신고 상시 10인이상의 근로자를 사용하는 사용자가 취업규칙의 신고 또는 변경신고를 하고자 하는 경우에 신고하는 민원사무입니다. 민원유형 신고 담당부서 근로기준팀 수 수 료 없음 처리기간 1 일 처리절차 구비서류 1...
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감시적·단속적근로에종사하는자의적용제외승인
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1217 | 2006-10-06 | 2006-10-06 22:17 |
감시적·단속적근로에종사하는자의적용제외승인 사용자가 감시적(단속적) 근로에 종사하는 자에 대한 근로시간 등이 적용제외 승인을 얻고자하는 경우에 신고하는 민원사무입니다.
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최저임금법사업주설명자료0609_감시 또는 단속근로자 최저임금 감액적용 관련
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1920 | 2006-09-24 | 2006-09-24 23:35 |
노동부 임금근로시간정책팀-2814(2006.09.20.) 문서 감시 또는 단속근로자 최저임금 감액적용 관련 참고자료 1. 평소 저희 노동행정업무에 적극 협조하여 주시는데 대하여 감사드립니다. 2. 「최저임금법」의 개정(법률 제7563호,‘05.5....
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1. 고령자 다수고용촉진장려금 제도
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1326 | 2006-09-24 | 2006-09-24 23:25 |
1. 고령자 다수고용촉진장려금 제도 ○ 지급요건 : 업종별 기준고용율 이상 고령자(1년 이상 고용된 자만 포함)를 고용 ※ 업종별 기준고용율(한국표준산업분류표상 분류에 의함) : 제조업 - 4%, 부동산업 - 42%, 사업지원서비스...
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2. 고령자 신규고용촉진장려금 제도
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1091 | 2006-09-24 | 2006-09-24 23:24 |
2. 고령자 신규고용촉진장려금 제도 ○ 지급요건 : 고용지원센터 등에 구직을 신청하고 3개월(제조업은 1개월)을 초과하여 실업상태에 있던 준고령자 이상인 자(만50세이상) 채용 ○ 지급수준 : 채용일로부터 최초 6개월은 매월 3...
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3. 정년퇴직자계속고용장려금
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1199 | 2006-09-24 | 2006-09-24 23:24 |
3. 정년퇴직자계속고용장려금 ○ 지급요건 : 정년이 만57세 이상인 사업장에서 18개월 이상 근무하다가 정년으로 인하여 퇴직하는 자를 퇴직시키지 않거나 퇴직 후 3개월 내에 재고용하는 경우(정년퇴직 예정일이 2004. 3. 10. ...
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4. 중장년훈련수료자채용장려금
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1100 | 2006-09-24 | 2006-09-24 23:23 |
4. 중장년훈련수료자채용장려금 ○ 지급요건 : 실업자 재취직훈련 및 노동부장관이 지정하여 고시한(1월 이상의 훈련과정에 한함) 훈련과정을 수료한 40세 이상의 실업자를 훈련수료일로부터 6월 이내에 피보험자로 새로이 채용한 ...
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사용기간
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783 | 2006-07-31 | 2006-07-31 18:04 |
-----사용기간----- * 의의 시용기간이란 본채용 또는 확정적 근로계약을 체결하기 전에, 일정기간을 설정하여 그 기간내의 근무상황 등을 고려하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단하려는 일정한 기간을 말한다. 확정적인 근로...
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채용내정
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1102 | 2006-07-31 | 2006-07-31 18:01 |
----- 채용내정----- * 의의 채용내정이란 회사가 정한 전형절차에 의해 합격이 결정되어 정식으로 입사하기 전의 상태를 말한다. 회사가 필요로 하는 노동력을 미리 확보하기 위해 학교졸업예정자에 대하여 일정한 기간이 경과한 후...
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근로기준법 위반의 근로계약
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1169 | 2006-07-31 | 2006-07-31 17:58 |
-----근로기준법 위반의 근로계약----- * 의의 근로기준법이 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 하고, 무효로 된 부분은 근로기준법에 정한 기준에 의한다(제22조). * 입법취지 근로계약...
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근로계약의 체결방법
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1103 | 2006-07-31 | 2006-07-31 17:54 |
---근로계약의 체결방법--- 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(제17조). 즉, 근로자가 회사(사용자)의 지시에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 ...
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근로계약 체결 시 사용자 의무사항 등 사례보기
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918 | 2006-07-31 | 2006-07-31 17:47 |
----근로계약 체결 시 사용자 의무사항 등 사례보기---- ▶회사가 근로자와 근로계약을 체결할 당시 근로자의 표창과 제재에 관한 사항을 정한 회사의 체벌규정을 근로조건으로 근로자에게 명시하지 아니하였고, 이를 사업자에 게시 ...
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포괄산정임금 근로계약
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1295 | 2006-07-31 | 2006-07-31 17:44 |
-----포괄산정임금 근로계약----- * 의의 실제근무실적에 따라 지급되어야 할 시간외, 야간 및 휴일수당 등을 근로시간 및 근로형태와 업무의 성질 등을 참작하고 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액을 제...
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근로계약및고용관계종료사실통보
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1127 | 2005-06-10 | 2005-06-10 16:53 |
근로계약및고용관계종료사실통보
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연차수당선지급요청서[1]
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1563 | 2005-06-10 | 2005-06-10 16:48 |
연차수당선지급요청서[1]
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복직원(한글97~3.0)[1]
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822 | 2005-03-02 | 2005-03-02 11:34 |
복직원(한글97~3.0)[1]
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휴직원(한글97~3.0)
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817 | 2005-03-02 | 2005-03-02 11:31 |
휴직원(한글97~3.0)
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요양 중 본인이 치료비등을 부담할 경우
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1087 | 2005-02-21 | 2005-02-21 10:55 |
요양 중 본인이 치료비등을 부담할 경우 치료비는 요양승인이 나면 의료기관에서 근로복지공단에 직접 청구하여 수령하나 부득이한 사유로 본인이 먼저 치료비를 지급할 경우 사후에 근로복지공단에 요양비를 청구할 수 있습니다....
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휴업급여
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1096 | 2005-02-21 | 2005-02-21 10:47 |
[ 휴업급여 청구] 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급하며 단, 65세 이상 고령자에 대해서는 감액(65%)하여 지급합니다. * 처리절차 휴업급여청구서를 작성하여 사업주와 의료기관 확인...
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산전 산후 휴가 및 육아휴직급여
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1651 | 2003-11-13 | 2003-11-13 11:52 |
<근로기준법> 제72조 (임산부의 보호) ①사용자는 임신중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다. ②제1항의 규정에 의한 휴가중 최초 60일...
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근로계약및고용관계종료사실통보[1]
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1219 | 2003-09-30 | 2003-09-30 15:39 |
근로계약및고용관계종료사실통보[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 17:14)
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인사위원회결정통보시행문
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1120 | 2003-09-30 | 2003-09-30 15:32 |
인사위원회결정통보시행문 * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)
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인사위원회회의록[1]
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1287 | 2003-09-30 | 2003-09-30 15:31 |
인사위원회회의록[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)
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인사위원회의결서[1]
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1403 | 2003-09-30 | 2003-09-30 15:31 |
인사위원회의결서[1] * 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2006-09-29 16:59)
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